Talent Acquisition

负责招聘全流程：需求对接、寻访、筛选、面试、Offer、入职跟进；
制定越南及东南亚 Web3 人才招聘策略，拓展并维护招聘渠道（LinkedIn等）；
策划并推动雇主品牌活动，提升公司在 Web3 圈的雇主知名度；
搭建并运营员工推荐计划，提升内推转化率和到岗质量；
优化候选人体验，维护雇主口碑；
定期输出招聘数据报告（漏斗、周期、渠道 ROI），向管理层汇报。
2年以上 Web3 / Crypto 领域招聘经验，拥有越南本地招聘资源；
具备全面的招聘和雇主品牌知识，熟悉各类面试方法和评估工具；
能独立进行初面筛选，判断候选人能力匹配度和 Web3 认知深度；
中英文流利，越南语加分；
优秀的沟通和时间管理能力，能在多岗位并行中保持节奏.
3000-4000U+招聘奖金