Skip to content
Anywhere

Head of Growth

Marketing
Salary
Unknown
Work mode
Remote
Location
Unknown
Employment type
Full Time
Seniority
head
Description language
Chinese
Posted
Sep 22, 2026 (yesterday)

Job description

Taken from the original posting and shown as published there.

-制定整体增长方案
结合业务阶段和用户需求,明确增长目标、目标人群、渠道策略、活动机制及资源投入,制定并推进可执行的增长计划。
-独立策划增长活动
围绕卡牌用户的收藏、抽卡和交易需求,结合新品、IP 热点及重要活动节点,设计拉新、首次付费、复购和召回活动,负责从立项到复盘的完整过程。
-撰写活动 PRD,推动产研落地
独立输出活动页面及相关功能的需求文档,明确用户流程、页面逻辑、活动规则、奖励机制、异常情况和数据埋点;直接对接产品、设计及研发,推进需求评审、开发、验收和上线。
-拓展并运营 KOL 合作
面向卡牌收藏、游戏及 Web3 等目标用户群体,筛选并拓展匹配的 KOL,独立推进合作沟通、商务洽谈、内容共创及发布排期;协同 BD 跟进合作落地,通过有效新增、付费转化和获客成本评估合作效果,持续优化合作组合并维护长期关系。
-对真实增长与付费转化负责
跟踪从用户触达到注册、参与、首次付费及后续留存的完整链路,重点关注有效新增用户、新用户付费率、获客成本及活动投入产出,依据数据持续优化。
-统筹协作与执行
协同 BD、社区和运营执行同事,拆解任务、明确排期并推动交付;主动解决跨团队问题,向业务负责人同步目标、关键进展和结果。
-有独立负责增长项目的完整经验,能够清晰说明如何制定目标、设计方案、推动落地及取得结果。
-具备用户洞察能力,能够理解卡牌收藏者及交易用户的需求;有卡圈经验者优先。
-具备 KOL 合作沟通与项目推进能力,能够完成筛选、洽谈、内容协调、上线跟进及效果复盘。
-具备数据分析能力,能识别转化瓶颈,区分活动曝光、激励参与与真实付费增长,提出并验证优化方案。
-自驱力和责任心强,能在早期团队中主动推进工作、管理优先级,并高效完成跨团队协作。
加分项
-有宝可梦、体育卡、TCG、评级卡或收藏品交易平台的运营经验。
-有游戏商业化、付费转化、复购或用户生命周期运营经验。
-有从 0 到 1 搭建增长体系,或在有限预算下获得可验证增长结果的经历。
年终激励

Open the original posting
Apply on the original posting

Apply links point straight at the employer when the posting gives us one.

Postings behind this card
1 posting
  • web3

Postings behind this card

1 posting

Postings behind this card
PostedOriginal posting
Sep 22, 2026Original posting

Similar jobs